نماینده همدان و فامنین درمجلس شورای اسلامی:

بی‌عدالتی در پرداخت حقوق کارکنان و بلاتکلیفی نیروهای شرکتی قابل قبول نیست

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از نابرابری شدید در پرداخت حقوق و مزایا میان کارکنان ستادی و شهرستان‌ها، بلاتکلیفی نیروهای شرکتی و شرایط نامطلوب بازنشستگان را از مهم‌ترین چالش‌های نظام اداری کشور برشمرد و بر ضرورت اتخاذ تصمیمات فوری، منصفانه و کارآمد در این حوزه‌ها تأکید کرد.

به گزارش عصر تبیین، عباس صوفی، نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی، در جلسه شورای اداری استان همدان، با خیرمقدم به علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و هیئت همراه، حضور آنان در استان همدان را اقدامی ارزشمند دانست و اظهار کرد: این حضور بیانگر عزم جدی دولت برای رسیدگی به مسائل اداری و استخدامی استان است و امید می‌رود این سفر زمینه‌ساز تحولات مثبت برای کارکنان و مردم باشد.

نماینده مردم همدان و فامنین با اشاره به وضعیت حقوق و مزایای کارکنان دستگاه‌های اجرایی تصریح کرد: امروز بسیاری از مدیران در برابر کارکنان خود احساس شرمندگی می‌کنند؛ چرا که عدالت در پرداخت‌ها رعایت نشده و فاصله معناداری میان حقوق و مزایای کارکنان تهران و شهرستان‌ها وجود دارد. به‌گونه‌ای که متوسط مزایای غیرحقوقی در برخی شهرستان‌ها حدود پنج میلیون تومان است، در حالی‌ که این رقم در تهران به ۲۵ میلیون تومان می‌رسد که با اصول عدالت اداری سازگار نیست.

صوفی با انتقاد از روند اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان افزود: بازنشستگان پس از سال‌ها خدمت صادقانه، افزایش‌های ناچیز و غیرواقعی دریافت کرده‌اند که نه رضایت‌بخش است و نه پاسخگوی معیشت آنان و این موضوع نیازمند بازنگری جدی است.

وی در ادامه با اشاره به فوق‌العاده خاص خاطرنشان کرد: این موضوع در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده، اما تاکنون دستورالعمل اجرایی آن ابلاغ نشده و همین تأخیر موجب نارضایتی گسترده کارکنان شده است.

نماینده مردم همدان و فامنین، تعیین تکلیف نیروهای شرکتی را از مطالبات جدی کارکنان دانست و گفت: پرداخت حقوق از طریق شرکت‌ها و تداوم رانت واسطه‌ها، موجب دلسردی نیروهای تحصیل‌کرده و نخبگان شده است. این وضعیت در شأن نظام اداری کشور نیست و باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن ساماندهی شود.

صوفی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: بسیاری از پست‌های سازمانی پس از بازنشستگی افراد خالی مانده و لازم است با صدور مجوزهای استخدامی، از ظرفیت جوانان متخصص و توانمند استفاده شود.

وی در بخش پایانی سخنان خود به مشکلات شهرستان فامنین اشاره کرد و گفت: با وجود ارتقای فامنین به شهرستان، بسیاری از ادارات هنوز در این منطقه مستقر نشده‌اند و مردم برای انجام امور اداری خود ناچار به مراجعه به مرکز استان هستند؛ به‌طوری که حتی اداره تربیت‌بدنی این شهرستان تنها با یک نیرو فعالیت می‌کند که این موضوع نیازمند رسیدگی فوری است.

عباس صوفی در پایان ابراز امیدواری کرد با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور و مدیریت استان، شاهد بهبود وضعیت حقوق و مزایا، تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و ارتقای خدمات اداری در سراسر استان همدان باشیم.